迁移至其他地方开展扶贫性质的搬迁活动，“能够搬离出去”仅仅属于首个步骤，要使得民众切实“稳定地居住下来、具备实现富裕的能力”才是更为艰巨的挑战，这就对后续的提供就业方面的帮扶举措以及社区所提供的服务提出了必须紧密跟上来的要求。

巩固搬迁脱贫成果

自2016年开始施行的搬迁项目，如今已然步入巩固成果的关键时期。当下工作的重点乃是以每一个安置点作为单元展开全面排查，以此保证脱贫成果坚实稳固、不会返回贫困状态。具体的措施涵盖逐户核查拥有劳动力的家庭，针对这些家庭为其量身定制落实就业岗位，目标在于彻底消除“零就业”家庭 。

与此同时，完善安置社区日常管理以及公共服务体系这件事情极其关键，这关联到处理搬迁群众实际存在的生活方面困难，就像子女入学问题、看病就医问题、养老保障问题等等，仅有把这些后续服务落实到位，才能够从根源上解决搬迁户生计问题，推动他们和当地社会相互融入，达成长久稳定生活状态。

系统梳理与精准整改

贵州针对国家反馈的，涉及5大类，总计68个具体问题，展开了系统性的梳理以及归类，最终归纳成为十大方面，这些问题涵盖贫困人口识别与退出存在不精准状况，教育医疗等基本保障存在差距，危房改造以及易地搬迁后续工作落实未到位等等 。

因此，贵州制订了被称作“1+5+1”的整改方案体系，该体系以一个总体治理的方案作为统率，配套有五个针对显著问题的专项治理方案，并且附有一个详细的考评整改指导意见，这种分层别类的整改策略，意在保证每一个被发觉的问题都能够获得精确、高效的处理。

资源向深度贫困地区倾斜

在资源配置方面，贵州省采取了指明的倾斜性政策，所有经由中央安排的重大基础设施建设项目，都被优先布置在全省深度贫困区域，这为这些地区的长远发展奠定了硬件根基。

同时，省级层面每一年确定的重点攻坚项目，也就是“四场硬仗”项目，优先在这些最为困难的地区落地实施，市级层面每一年确定的重点攻坚项目，同样是“四场硬仗”项目，也优先在这些最为困难的地区落地实施。借助这种“双优先”策略，集中力量攻克深度贫困坚固阵营，补足了区域发展的最大欠缺之处？

抓实产业扶贫到户到人

稳定脱贫的根本之策是产业，贵州在全省推行了“五个到村到户到人”的工作方法，把产业规划送达基层，将春耕物资送达基层，把利益联结机制送达基层，把产销对接渠道送达基层，把专家技术服务团队送达基层，这一做法确保了扶贫产业能够精准对接农户需求。

经由构建紧密的利益联结机制，使得农民尤其是贫困户投身于产业链里去，进而分享发展所得收益。专家团队给予实地技术指导，助力解决生产当中的实际问题，借此来提升产业扶贫的实际效益以及可持续性。

构建严密作风建设体系

为避免脱贫攻坚期间出现作风方面的问题，省级各个起关键核心作用的职能部门，都先后推出了具有针对性的管理制度，像是住建领域的部门着重关注农村住房的安全状况，交通方面的部门严格把控“组组通”公路建设的质量情况，教育以及卫生领域的部门各自对教育医疗扶贫的流程加以规范，无一例外，皆是如此。

每个市州依据本地实际情况，制定了一系列相关配套政策。全省范围内建立起一套作风建设制度体系，该体系覆盖全面，要求明确，清晰划分出干部在扶贫工作中的行为界限，规定了哪些行为是必须做的，哪些行为是不可以做的，从而为廉洁扶贫以及务实扶贫提供了制度方面的保障。

完善标准与激励干部

于工作标准化范畴之内，贵州探寻着构建起了《贵州省精准扶贫标准体系》，这个体系是由基础通用、项目管理等四个部分共同组成而成构，最先一批发布了26项地方标准，其系统地对从产业扶贫直至“三保障”等各个工作的路径流程以及要求作出了规范。

关于干部激励这一方面，全省正在积极地推行关怀激励机制，借助落实待遇保障、强化正向激励以及关注身心健康等一系列举措，将一线扶贫干部的积极性与创造力，以最大程度予以调动，使得他们能够毫无杂念地投身于攻坚战里面 。

将易地扶贫搬迁后续服务扶持这个具有长期性特点的工程，您觉得除去就业落实之外，另外还有哪些服务或者支持是那些搬迁群众最为急切需要的呢？欢迎在评论放置的区域分享您所拥有的看法，同时也请进行点赞给予支持。